《为什么精英都有超级领导力》金·R·鲍威尔 

内容简介：

精英都有超级领导力！ 卓越的领导者有何特质？要成为卓越的领导者，有没有可供复制的经验法则？ ghSMART顾问公司启动了一项长达10年的“CEO基因组”研究项目，试图从数据中寻找答案。他们建立了一个包含17000名CEO的资料库，从中选取2600名杰出领导者，累积了13000小时的采访。项目的合作对象包括芝加哥大学和哥本哈根商学院的经济学家，以及全球特大软件公司赛仕软件（SAS）的分析师。 研究发现，精英领导者拥有四种制胜行为特质： 果断决定：速度比精准更重要 ①加快决策速度 ②减少决策次数 ③提升决策质量 从交际中创造影响力：协调利益相关者以获得想要的成果 ①依意向领导 ②了解利益相关者 ③通过例行程序经营人际关系 力求沉稳可靠：坚持不懈，努力实践 ①稳定表现的秘密 ②设定切合实际的期待 ③挺身而出，勇于承担 ④向高信赖度组织取经 大胆调整：享受未知带来的不安 ①挥别过去 ②培养对未来的敏锐度 这项研究颠覆了人们对于杰出领导者的固有印象，揭露了他们的共同特质，也因其开创性，被选为《哈佛商业评论》2017年5—6月刊的封面文章。本书是直接向商界精英领导者学习职场智慧的上佳方式，为职场人士晋升为领导者提供实用可靠的路径指导。

作者简介：

大学毕业后即进入波士顿咨询公司，有近15年的咨询经验，其间于西北大学凯洛格商学院取得了MBA学位。她在职业生涯中，一直致力于为CEO和具有高潜力的领导者提供咨询服务，咨询的领域包含管理评鉴、领导力引导、企业创新改革等。现为ghSMART顾问公司高级顾问和领导力专家。