《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将》路易斯·卡夫曼全译修订版

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上传用户: 极乐乐萱   


路易斯·卡夫曼(LouisCauffman)

欧美知名的企业顾问、演讲家和企业培训师;美国家族企业研究会董事会成员;创办SOLT.E.A.M培训机构,兼任综合管理学会CEO,擅长家族企业管理培训及国际企业战略管理咨询;现担任位于比利时的家族企业研究所的国际事务部主任。

《不懂带人,你就自己干到死》融合海量案例,所有团队管理中出现的问题都有解决方案!

照着做,你就能带好团队!

1个理念:

培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!

4个原则:

1.员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!

2.不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!

3.一个方法走不通,引导员工找其他方法!

4.发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!

7个步骤:

1.创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。

2.调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。

3.帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。

4.调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。

5.赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。

6.让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。

7.引导员工“向前看”,少问“为什么”,多问“怎么办”。



《不懂带人,你就自己干到死:把身边的庸才变干将》路易斯·卡夫曼全译修订版

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